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每个(gè )人所拥有的(de )能力，都(dōu )各不相同，而部落的(de )发展的各种(zhǒng )设施是(shì )无法跟上整体(tǐ )的扩张(zhāng )速度。

贡献值(zhí )就是如(rú )此产生，每个人完成(chéng )自己的工作，系统都(dōu )会有记录(lù )。

黎元洪只(zhī )是众多部(bù )落人当中其(qí )中一个(gè )普(pǔ )通的人员。

部落中(zhōng )心的墙壁上放(fàng )着一个(gè )大屏幕，上面有各种(zhǒng )各样的屋子，及其价(jià )格，每个(gè )人可以根据(jù )自己的需(xū )求，寻找部(bù )落中心的(de )工作人员兑(duì )换。

但(dàn )他一点都没有(yǒu )伤心，因为他知道，只有努(nǔ )力工作，就会得到相(xiàng )应的报酬。

但他一点(diǎn )都没有伤(shāng )心，因为他(tā )知道，只(zhī )有努力工作(zuò )，就会得(dé )到相应的报(bào )酬。

但(dàn )他一点都没有(yǒu )伤心，因为他知道，只有努(nǔ )力工作，就会得到相(xiàng )应的报酬(chóu )。

在人少的(de )时候，可(kě )以采取大统(tǒng )一的调度(dù )，但在人越(yuè )来越多(duō )的(de )时候，这种(zhǒng )调度会(huì )变得困难许多(duō )。

黎元(yuán )洪只是众多部落人当(dāng )中其中一个普通的人(rén )员。