职场潜规则6

黎元洪只是众(zhòng )多部(bù )落人当中其中一个普(pǔ )通的(de )人员。

部落中心的墙(qiáng )壁上(shàng )放着一个大屏幕，上(shàng )面有(yǒu )各种各样的屋子，及(jí )其价(jià )格，每个人可以根据(jù )自己(jǐ )的需求，寻找部落中(zhōng )心的(de )工作人员兑换。

黎元(yuán )洪只(zhī )是众多部落人当中其(qí )中一(yī )个普通的人(rén )员。

每个(gè )部落(luò )的人(rén )，都拥(yōng )有基本的(de )生活(huó )条件(jiàn )，但想要更好的生活(huó )水平(píng )，就需要拿自己平时(shí )劳动(dòng )所得的贡献值，去部(bù )落中(zhōng )心兑换。

经过他的努(nǔ )力工(gōng )作，他用贡献换取了(le )一套(tào )小木屋，告别了潮湿(shī )黑暗(àn )的山洞，住上了明亮(liàng )的木(mù )屋。

每个人所拥有的(de )能力(lì )，都各不相同，而部(bù )落的(de )发展的各种设施是无(wú )法跟(gēn )上整体的扩(kuò )张速度。

在人(rén )少的(de )时候，可以采取大统(tǒng )一的(de )调度，但在人越来越(yuè )多的(de )时候，这种调度会变(biàn )得困(kùn )难许多。

在人少的时(shí )候，可以采取大统一的调(diào )度，但在人越来越多的时(shí )候，这种调度会变得困难(nán )许多(duō )。

部落中心的墙壁上(shàng )放着(zhe )一个大屏幕，上面有(yǒu )各种(zhǒng )各样的屋子，及其价(jià )格，每个人可以(yǐ )根据自己(jǐ )的需(xū )求，寻找部落中心的工作(zuò )人员(yuán )兑换。